Համայնքային համակարգող Գորիսում, Մանկական զարգացման կենտրոն (ՄԶԿ)
Պաշտոն: Համայնքային համակարգող, Մանկական զարգացման կենտրոն (ՄԶԿ)
Դրույք: Ամբողջ դրույք (100%)
Գտնվելու վայր: Գորիս, նախագծի հասցեներ պարբերաբար այցելություններով
Սկիզբ: Հոկտեմբեր
Տևողություն: 12 ամիս, երկարաձգման հնարավորությամբ
Աշխատանքի նկարագրություն:
Հաշվետու լինելով Նախագծի ղեկավարին՝ համայնքային համակարգողի առաջնային դերը Մանկական զարգացման կենտրոնների ամենօրյա կառավարումը և նախագծի աշխատանքերի վերահսկումն է։ Պարբերաբար անհրաժեշտ է տեղեկացնել նախագծի ղեկավարին ծրագրի առաջընթացի և փոփոխվող պայմանների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել ճշգրտումների/բարելավումների վերաբերյալ` հաստատված բյուջեի շրջանակներում սահմանված նպատակներին հասնելու համար: Համայնքային համակարգողը, սերտորեն համագործակցում է այլ վարչությունների (Ֆինանսական/Մոնիթորինգ/Լոգիստիկ/ՄՌ) և այլ համապատասխան համակարգողների հետ: Նախագծի ղեկավարի օժանդակությամբ, համայնքային համակարգողը պետք է ժամանակավորապես կորդինացնի Գորիսի համայնքային օգնականների աշխատանքը, եթե նրանք հարցեր ունեն ծրագրի այն բաղադրիչների վերաբերյալ, որոնցում ներգրավված են (շահառուների նույնականացում/բրիկետների բաշխում/ձմեռային կարիքների աջակցություն/կոմունալ ծառայությունների վճարում): ՄԶԿ- ի համայնքային համակարգողը ներկայացնում է կազմակերպությունը համայնքի մակարդակով՝ տեղական շահագրգիռ կողմերի և դաշտային աշխատանքներում ներգրավված այլ դերակատարների հետ համաձայնեցմամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ՝
Դրույք: Ամբողջ դրույք (100%)
Գտնվելու վայր: Գորիս, նախագծի հասցեներ պարբերաբար այցելություններով
Սկիզբ: Հոկտեմբեր
Տևողություն: 12 ամիս, երկարաձգման հնարավորությամբ
Աշխատանքի նկարագրություն:
Հաշվետու լինելով Նախագծի ղեկավարին՝ համայնքային համակարգողի առաջնային դերը Մանկական զարգացման կենտրոնների ամենօրյա կառավարումը և նախագծի աշխատանքերի վերահսկումն է։ Պարբերաբար անհրաժեշտ է տեղեկացնել նախագծի ղեկավարին ծրագրի առաջընթացի և փոփոխվող պայմանների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել ճշգրտումների/բարելավումների վերաբերյալ` հաստատված բյուջեի շրջանակներում սահմանված նպատակներին հասնելու համար: Համայնքային համակարգողը, սերտորեն համագործակցում է այլ վարչությունների (Ֆինանսական/Մոնիթորինգ/Լոգիստիկ/ՄՌ) և այլ համապատասխան համակարգողների հետ: Նախագծի ղեկավարի օժանդակությամբ, համայնքային համակարգողը պետք է ժամանակավորապես կորդինացնի Գորիսի համայնքային օգնականների աշխատանքը, եթե նրանք հարցեր ունեն ծրագրի այն բաղադրիչների վերաբերյալ, որոնցում ներգրավված են (շահառուների նույնականացում/բրիկետների բաշխում/ձմեռային կարիքների աջակցություն/կոմունալ ծառայությունների վճարում): ՄԶԿ- ի համայնքային համակարգողը ներկայացնում է կազմակերպությունը համայնքի մակարդակով՝ տեղական շահագրգիռ կողմերի և դաշտային աշխատանքներում ներգրավված այլ դերակատարների հետ համաձայնեցմամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ՝
- Նախագծի ղեկավարի հետ խորհրդակցելով `պլանավորում և համակարգում է ՄԶԿ ծրագրի ընթացիկ իրականացումը
- Պատրաստում է ՄԶԿ գործունեության պլանը և հետևում դրա իրականացմանը,
- Շարունակաբար տեղեկացնում է Նախագծի ղեկավարին ծրագրի իրականացման առաջընթացի վերաբերյալ և տալիս է բարելավումներ կատարելու առաջարկություններ
- Ակտիվորեն արդյունավետ հարաբերություններ է պահպանում ոլորտի տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ, ինչպիսիք են տեղական կառավարման մարմինները. այլ շահագրգիռ կողմեր
- Համագործակցում է գլխամասի (ՄԿՄ այլ ծրագրերի) հետ և հաշվի է առնում ՄԶԿ- ի այլ գործողություններ` առավելագույն որակի հասնելու համար` հիմնված ՄԿՄ- ի սահմանված չափանիշների վրա
- Պահպանում է բոլոր 7 կենտրոնների շահառուների (ինչպես երեխաները, այնպես էլ նրանց ծնողները) ստուգված և արդի տվյալների բազան` հիմնված մշակված չափանիշների/տվյալների կարիքների վրա
- Մշակում է ՄԶԿ գործողությունների շաբաթական ժամանակացույց հոգեբանի և խմբավարների հետ համատեղ` ապահովելով աշխատանքների որակը և հաշվի առնելով երեխաների տարիքային առանձնահատկությունները
- Բացահայտում է ՄԶԿ- ների կարիքները (ինչպես նյութական աջակցության, այնպես էլ կարողությունների զարգացման համար) և ապահովում է դրանց հետևողականությունը` նախագծի ղեկավարի հետ խորհրդակցելով
- Կազմակերպում է կանոնավոր հանդիպումներ ծնողների, խմբավարների, տեղական մարմինների հետ` քննարկելու ՄԶԿ-ի գործունեության մարտահրավերները, հաջողությունները և պլանավորելու հետագա բարելավման քայլերը` ըստ պահանջի
- Մշակում է հաշվետվություններ և թարմացումներ ծրագրի վերաբերյալ, ըստ նախագծի ղեկավարի պահանջի
- Բացահայտում է կարողությունների զարգացման հնարավորությունները խմբավարների, հոգեբանի և ծնողների համար և ապահովում, որ դրանք գրանցվեն Աշխատանքային ծրագրում
- Համակարգում է խմբավարների և հոգեբանի աշխատանքները, աջակցություն ցուցաբերում որտեղ անհրաժեշտ է
- Ապահովում է ծրագրի գործունեության ժամանակին և արդյունավետ իրականացումը և ապահովում, որ ծախսերը լինեն հաստատված բյուջեի սահմաններում
- Իրականացնում է ժամանակավոր մոնիթորինգային այցելություններ կենտրոններ՝ աշխատանքների որակը ստուգելու համար
- Նպաստում է նախագծի գործառույթների ժամանակին և արդյունավետ իրականացմանը և ապահովվում, որպեսզի ծախսերը լինեն նախապես հաստատված բյուջեի շրջանակներում
- Ապահովում է տեղեկատվության սահուն փոխանակում կենտրոնների և Երևանի գրասենյակի միջև
- Նախագծի ղեկավարի օժանդակությամբ տրամադրում է խորհրդատվություն Գորիսի համայնքային օգնականներին ծրագրի այն բաղադրիչների վերաբերյալ, որոնք նրանք իրականացնում են (շահառուների նույնականացում/բրիկետների առաքում/տների ձմեռային կարիքների աջակցությու/կոմունալ վճարումներ)։
Որակավորում՝
Հմտություններ՝
- Բարձրագույն կրթություն
- Առնվազն երկու տարվա աշխատանքային փորձ
Հմտություններ՝
- Համայնքային աշխատանքի նախկին փորձը և երեխաների հետ ունեցած փորձը որոշակի առավելություն կլինեն
- Անձնակազմին վերահսկելու և ծրագրի իրականացումն արդյունավետ կառավարելու ունակություն
- Շահառուների հետ վստահելի աշխատանքային հարաբերություններ հաստատելու ունակություն, համայնքի մակարդակով գործընկերների, թիմի անդամների և արտաքին գործընկերների հետ արդյունավետ հարաբերություններ հաստատելու/պահպանելու ունակություն
- Խթանում է աշխատանքի նկատմամբ թիմային մոտեցումը
- Ժամանակի կառավարման հնարավորություն, առաջնահերթ խնդիրներին արագ արձագանքելու կարողություն
- Նվազագույն անմիջական վերահսկողության ներքո աշխատելու ունակություն
- Ճկունություն և փոփոխվող պահանջներին հարմարվողականություն
- Անգլերենի բանավոր և գրավոր լավ հմտությունները ցանկալի են
Հետաքրքրված թեկնածուները դիմելու համար կարող են ստորև նշված փաստաթղթերը ուղարկել հեևյալ լինկով՝
- Ուղեկցող նամակ (անգլերեն կամ հայերեն)
- CV (անգլերեն կամ հայերեն)
- Առնվազն երեք երաշխավորի կոնտակտներ՝ ներառյալ վերջին աշխատավայրից անմիջական ղեկավարի